Perante uma pandemia global, a realização das entrevistas de emprego em formato online passou a ser um formato que se normalizou bastante. Além de serem mais seguras face ao risco de contágio, são também mais convenientes, evitando tempos de deslocação. Mesmo que já tenha tido anteriormente algumas entrevistas presenciais, a realidade é que, nas entrevistas online, os comportamentos e a preparação para as mesmas diferem um pouco.
Quer isto dizer que, não é por se encontrar num ambiente virtual, onde aparentemente existe alguma ‘’distância’’, que a sua postura e atitude devem ser diferentes. Por ser um momento que por vezes ainda é desafiante, compilámos algumas dicas que vai ajudá-lo a ter sucesso numa entrevista de emprego online.
Pesquise sobre a empresa
É verdade que este tópico não é novidade porque independentemente de ser uma entrevista online ou presencial, o candidato deve sempre fazer uma breve pesquisa sobre a empresa com a qual vai reunir.
Visite o website oficial, as redes sociais, como o LinkedIn, para reunir informações suficientes e que considera pertinentes para a vaga à qual se candidata. No caso de ficar com dúvidas, aponte à parte para questionar o recrutador durante a sua entrevista.
Confira a estabilidade da sua conexão e do seu dispositivo
Como a entrevista acontecerá por meios digitais, é importante verificar se a sua conexão à Internet é estável, rápida e sem quebras. Tenha também atenção aos seus recursos de áudio e vídeo.
Não será possível realizar uma entrevista online de sucesso se a internet oscilar, para que consiga ter uma conversa fluída. Realize alguns testes antes do dia da entrevista para garantir que tudo está preparado.
Mostre um ambiente profissional
O facto de ter uma entrevista de emprego online agendada, não significa que não tenha de ter em atenção ao ambiente se encontra. Geograficamente poderá distante e, em teoria, em qualquer ponto do mundo, contudo deverá ter especial atenção ao meio circundante. Poderá estar em casa, numa biblioteca, num espaço de co-working ou outro, mas o essencial é transmitir uma imagem profissional, certificando-se que tem uma boa iluminação, um espaço organizado, silencioso e também livre de interrupções.
Vista-se a rigor
Se tem uma entrevista de emprego deverá saber que o vestuário poderá ser uma parte importante na sua preparação. Para uma entrevista de emprego online, é exatamente igual. Mesmo que a entrevista se realize no conforto da sua casa ou noutro local, igualmente confortável, deve caprichar na sua aparência.
Vista-se de acordo com a ocasião e cuide de si e da sua imagem, da mesma forma como se tivesse que se deslocar à empresa para uma entrevista de emprego presencial. Opte por um visual profissional e com o qual se sinta confortável também.
Tenha sempre os seus recursos à mão
Se o recrutador lhe pedir detalhes sobre algum pormenor da sua carta de apresentação, CV, portfólio ou outro documento, deverá conseguir alcançar esse ficheiro e partilhá-lo no ecrã de forma célere. É útil que conheça as funcionalidades da ferramenta onde se contra em videoconferência e ter um atalho com todas as informações que eventualmente possam ser necessárias. Além disto, tenha um bloco de notas e uma caneta ao seu lado para evitar distrações no computador.
Saiba a importância da linguagem corporal
Deve ter em atenção a sua postura e linguagem corporal, porque, querendo ou não, irá influenciar a apreciação que o recrutador fará sobre si.
É normal que nos sintamos um pouco intimidados neste cenário, existindo o risco de evidenciar alguns gestos ou expressões faciais de forma menos natural. Procure abstrair-se do facto de estar a falar para um dispositivo eletrónico e mantenha a mesma atitude que teria numa entrevista presencial.
Prepare um plano alternativo
No mundo digital é bastante comum existirem imprevistos devido ao grau de instabilidade associado e nem sempre a solução está ao nosso alcance. O computador pode avariar, a ligação à Internet falhar, entre outros e a probabilidade de acontecerem deverá ser considerada.
Por precaução, pode começar por ter apontamentos físicos ou em mais algum local além daquele onde apontou inicialmente e encontrar soluções alternativas de aplicações de videochamada, como: Skype, Google Meet, Teams ou Zoom.
Não se esqueça que a capacidade de resolver problemas é uma das qualidades mais apreciadas pelos recrutadores e que irá revelar mais sobre si e até eventualmente num futuro emprego. Saber lidar com a situação de forma tranquila, pedindo desculpa pelo sucedido e resolvendo o imprevisto de forma rápida e eficaz, irá contribuir a seu favor.
Informe-se sobre a ferramenta escolhida para a entrevista
Existem inúmeras ferramentas que disponibilizam algumas opções de plataformas para videochamada e é importante escolher e testá-las, verificando se é uma opção viável para si.
Cada pessoa tem a sua preferência, mas caso nunca tenha usado a plataforma sugerida, ou não tiver ainda uma conta criada, faça-o com a maior antecedência possível e experimente-a, para que possa familiarizar-se com a mesma. Caso algo não esteja operacional, terá tempo para resolver ou para pedir que a entrevista aconteça numa solução alternativa, para evitar quaisquer constrangimentos.
Pratique antes da entrevista
Pratique o seu discurso na videochamada sozinho ou acompanhado por um amigo ou familiar e aproveite para testar os equipamentos, o som, a luz e também detalhes como a roupa, o cabelo ou a maquilhagem. Faça-o com antecedência, para que consiga retificar tudo o que for necessário.
Mantenha o contacto visual
Torna-se um pouco difícil estabelecer contacto visual com o recrutador na videochamada, mas é um cuidado que não deve ser descurado. Como pode ser eficazmente ultrapassada esta questão? Quando tiver de responder às perguntas, olhe diretamente para a sua câmara e não para a imagem do recrutador que aparece na tela. Esta é a forma mais próxima de criar o eye contact e que será um boost para a sua confiança e motivação. Nos momentos de escuta, opte por olhar para a imagem que aparece na sua tela.