Com o desenvolvimento da tecnologia e com a sua constante presença no nosso quotidiano, é possível entender que cada vez mais tudo começa com uma presença digital, tanto a nível pessoal como profissional, as pessoas com quem nos cruzamos e as oportunidades que encontramos têm, muitas vezes, ligação através de plataformas online.
Um dos maiores canais para a criação de ligações profissionais é o LinkedIn, sendo através do perfil que muitas empresas e possíveis recrutadores vão poder conhecer mais sobre o percurso académico da pessoa, as suas competência e experiências profissionais, daí que seja importante manter este cartão de visita digital tão organizado e atualizado quanto possível.
O que alguns não sabem, é que existem erros a evitar no LinkedIn para que o seu perfil tenha um maior alcance e também uma maior perfomance em processos de recrutamento. Esses pequenos descuidos e a rede social em si, são tantas vezes desvalorizados que muitos acabam por não potenciar os seus contactos e a sua carreira por causa disso. Saiba como otimizar o seu perfil de Linkedin:
Utilizar fotografia pouco profissional
Começando pelo primeiro elemento que é a imagem de perfil, sugerimos que selecione uma fotografia, preferencialmente, atualizada e profissional, ou seja, com uma postura mais séria, cuidada e que de certa forma transmita um pouco da sua personalidade enquanto indivíduo. Lembre-se que na inexistência de uma foto de perfil, cria-se um sentimento de desconfiança perante o candidato ou pessoa que nos aparece.
Não possuir link personalizado
Relativamente à personalização do seu perfil, ter um link automático responsável pelo seu redireccionamento, é também um erro bastante comum. Customize o seu link pessoal e permita que o seu perfil seja exibido mais vezes ou até mesmo que seja mais facilmente memorizado.
Não aproveitar o headline e o resumo para se destacar
Não usufruir do potencial que se obtém através do preenchimento do headline e do resumo com o auxílio de keywords indicadas para a sua área, é algo que prejudica a sua presença no LinkedIn. Através deles, é possível ganhar destaque perante outros candidatos, obter uma maior amplitude de alcance da conta dentro da própria rede social e também assinalar de forma mais clara o que é mais relevante no seu percurso.
Publicar demasiada informação pessoal
Não é apenas o seu caminho profissional que importa, porém, informação de carácter pessoal em excesso e sem o devido contexto, é algo que deve evitar fazer. Numa situação em que o seu perfil está a ser analisado por recrutadores, serão procuradas as competências mais marcantes que desenvolveu em cada experiência laboral e se poderá ser considerado ou não, como uma mais valia para a empresa e para o cargo a que se candidata. Focar-se demasiado em detalhes das suas experiências pessoas irá dificultar esta observação.
Não enviar mensagens aos contactos que aceitam conectar-se a nós
Outro aspeto que deve ter em consideração é a quem nos conectamos e como o fazemos, ou seja, as nossas ligações dentro do LinkedIn devem ser feitas de forma cordial e com pessoas de diferentes áreas. Devemos fazer uma pequena apresentação de quem somos/agradecimento personalizado a quem se conecta a nós e disponibilizar a nossa ajuda, caso seja relevante no futuro. Simplesmente realizar conexões sem qualquer contacto prévio não nos vai tornar mais notáveis dentro das listas de contactos, fazendo com que percamos oportunidades de emprego ou novos negócios/parcerias.
Não ser ativo dentro da rede
Embora seja observado com menos frequência nos dias de hoje, não ser ativo nesta rede profissional poderá custar-lhe uma conexão chave, uma oportunidade de carreira ou de ganhar conhecimento na sua área, ou por outro lado, partilhá-lo com a comunidade. A partilha, é efetivamente um dos pilares basilares desta plataforma. O esforço é mínimo e não requer muito do seu tempo para partilhar, por exemplo, textos, estudos e outros insights que considere relevantes às suas conexões profissionais. Mesmo que não sejam conteúdos da sua autoria, pode fazer a partilha de outros autores e comentar publicações, mostrando desta forma atividade na sua página.
Não participar em grupos de discussão ou forúns
A ausência de participação em grupos de discussão de determinados temas ou em fóruns não favorece tanto os créditos sobre o seu perfil, porque não está a usar a sua palavra para reivindicar de forma amigável, mas assertiva o seu ponto de vista (seu ou de outros utilizadores). Ao não participar de forma ativa em grupos de discussão, faz com que se percam não só oportunidades em demonstrar o seu poder de argumentação e lógica, mas também um grande potencial para criar empatia com o público que lá se encontra, trazendo consequentemente contactos mais qualificados e/ou mais indicados para a sua área de atuação e interesse.
Desvalorizar o potencial do LinkedIn
Por tudo aquilo que o LinkedIn nos oferece e permite fazer, esta plataforma profissional tem tido cada vez mais aderentes e cada vez mais importância dentro do mundo corporativo. Por isso mesmo, são tão evidentes os benefícios para todos os que se conectam a esta a rede, para as suas carreiras, já que permite estabelecer conexões notáveis e criar uma vasta rede de contactos à distância de quase um clique.
Preenchendo todos os parâmetros que lhe são pedidos e evitando estes erros, é praticamente certo que comece a notar uma grande diferença na maneira como o seu perfil é exibido dentro da rede e no número de contactos que vai obter.