A grande maioria dos candidatos também decide tirar férias da sua procura ativa de emprego neste período de verão. Um menor volume de candidaturas implica, naturalmente, uma menor concorrência para as vagas de emprego. Por isso, também nesta fase, é importante acompanhar a partilha de novas oportunidades, uma vez que existe, à partida, mais hipóteses de ser contactado(a) para uma entrevista de emprego.